Eléonore 
Simonet

De Kern heeft een voorontwerp van wet goedgekeurd om het mobiliteitsbudget te versterken, conform het regeerakkoord. Met deze versterking willen ministers Clarinval en Simonet werknemers meer keuzevrijheid bieden, waarbij rekening wordt gehouden met de realiteit van bedrijven. KMO's met minder dan 15 werknemers worden permanent vrijgesteld.

Het mobiliteitsbudget, dat in 2019 werd ingevoerd, biedt werknemers die over een bedrijfswagen beschikken de mogelijkheid om dit voordeel in te ruilen voor duurzamere mobiliteitsoplossingen die beter aansluiten bij hun behoeften. Tot nu toe was de invoering ervan een vrije keuze van de werkgever.

Een geleidelijke verplichting voor werkgevers

Voortaan worden werkgevers die gedurende meer dan 36 maanden, al dan niet ononderbroken, minstens een bedrijfswagen ter beschikking stellen, verplicht om het mobiliteitsbudget op bedrijfsniveau aan te bieden aan enkele categorieën van werknemers. Zij moeten al hun personeel hiervan op de hoogte brengen en daarbij de inhoud van het budget, de praktische modaliteiten en eventuele uitsluitingen toelichten.

Op basis van objectieve criteria die verband houden met de aard van de functie of de legitieme belangen van de onderneming, kunnen ondernemingen de keuze beperken tot een emissievrije wagen.

De betrokken werknemers, in de praktijk degenen die effectief over een bedrijfswagen beschikken of daarvoor in aanmerking komen, kunnen dan vragen om hun wagen in te ruilen voor een mobiliteitsbudget. Werknemers die niet in aanmerking komen, kunnen hier geen gebruik van maken.

De regering houdt rekening met de realiteit van de bedrijven.

Om rekening te houden met de realiteit van bedrijven, voorziet de regering in het volgende:

• een tijdelijke vrijstelling voor kmo's tot 1 januari 2028;

• een permanente vrijstelling voor kmo's met 15 werknemers of minder.

David Clarinval, minister van Werk, Economie en Landbouw: "Met deze hervorming geven we uitvoering aan het regeerakkoord en maken we van het mobiliteitsbudget een reëel en systematisch alternatief voor de bedrijfswagen. We hebben een geleidelijke en pragmatische hervorming tot stand gebracht, waarbij we bedrijven de nodige tijd geven om zich aan te passen, met name dankzij overgangsperiodes en gerichte vrijstellingen voor kmo's en zeer kleine ondernemingen. Deze aanpak garandeert zowel meer vrijheid voor werknemers, meer rechtszekerheid voor werkgevers als een realistische overgang naar duurzamere mobiliteit."

Eléonore Simonet, minister van Middenstand, Zelfstandigen en KMO's: "De voorziene vrijstellingen (met name de permanente vrijstelling voor kleine ondernemingen met 15 werknemers of minder) houden rekening met de realiteit van kleine en middelgrote ondernemingen en maken een pragmatische en realistische overgang mogelijk.

De bedoeling is om werknemers meer keuze te bieden zonder de lasten voor werkgevers onevenredig te verzwaren."